SEMINARE

WISSEN – KÖNNEN – WOLLEN

Analog zu einer Werkstatt gilt für Themen der Persönlichkeitsentwicklung: es braucht eine konkrete Vorstellung vom zu erreichenden „Ergebnis“, die Fähigkeit, diese Idee in die Praxis umzusetzen und die Motivation, das auch zu tun: Wissen, Können und Wollen stehen daher im Mittelpunkt für unsere Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter.

INDIVIDUELLE INHOUSE SEMINARE

  • Wissenschaftlich fundierte Inhalte werden gut dosiert, mit zahlreichen, praktischen Alltagsbeispielen verpackt.
  • Alltagserprobte Werkzeuge werden schrittweise erarbeitet, ausprobiert und ergänzen die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer entsprechend ihrem Vorwissen.
  • Reflexions-Methoden zum Praxis-Transfer orientieren sich an einer strikt ressourcenorientierten Haltung.

Ausgehend von der Personalentwicklungs-Strategie sowie den Vorkenntnissen der Teilnehmenden präsentieren wir die vereinbarten Seminar-Inhalte mit den passenden didaktischen Methoden. Auf Wunsch ergänzen wir Präsenz-Seminare gerne mit e-Learning Einheiten zu einem effektiven Blended Learning Konzept.