Spiritualität und Unternehmensentwicklung sind kein Widerspruch!
Im Zentrum der Organisationsentwicklung steht auf allen Linien der SINN hinter dem TUN. Es bedeutet, dass sich alle Prozesse, Aufgaben und jedes Verhalten am Wesenskern, an der Grundausrichtung orientieren. Dieser Unternehmensspirit bildet das Kraft-Zentrum einer Organisation, das unterschiedliche Interessen bündelt und auf ein gemeinsames Vorhaben lenkt. Er ist der Ausgangspunkt für die Vitalität, Innovations– und Ausstrahlungskraft eines Unternehmens nach innen wie nach außen. Er bildet schlichtweg die Quelle für sinnerfülltes Tun und das wiederum ist die Basis für die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit in Teams sowie für effektive und effiziente Abläufe.
Ich begleite Menschen und Organisationen bei der Entwicklung ihres individuellen Spirits:
- Unternehmer* mit einem „greifbaren“ Profil, mit Ecken und Kanten
- Führungskräfte, die „mutig“ auftreten und sich als Träger des Unternehmensspirits sehen, indem sie danach denken, handeln und entscheiden
- Mitarbeiter und Teams, die sich als authentische Botschafter ihres Unternehmens betrachten und entsprechend auftreten
- Unternehmen, die wahrhaftig und glaubhaft vermitteln, wofür sie stehen
* Im Interesse der einfacheren Lesbarkeit wurde auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind die Texte geschlechtsneutral zu verstehen, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. “